HR Business Partner (vervangingscontract) - regio Li...

Functie

Wist je dat Familiehulp per jaar meer dan 22.000 sollicitaties ontvangt en 1.200 nieuwe huishoudhulpen, verzorgenden en bedienden aanwerft? Om dit mee in goede banen te leiden kijken we uit naar een partner medewerkersbeleid (interne benaming HR Business Partner) om ons team te versterken.

Zo ben je mee verantwoordelijk voor:

• Werving en selectie van huishoudhulpen ;
• Onboarding van nieuwe huishoudhulpen ;
• Een correcte administratie van jouw opdrachten.

Je werkt vanuit het ondersteuningspunt Halen voor regio Limburg. Je zal je voor jouw opdrachten regelmatig verplaatsen naar onze drie regiokantoren in Limburg.

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou

• Je behaalde een bachelor diploma of masterdiploma;
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving;
• Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring in werving en selectie en sociale wetgeving;
• Je kan zelfstandig werken en jouw werk vlot plannen en organiseren;
• Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt;
• Je neemt graag initiatief en hebt een hands-on ingesteldheid;
• Je bent stressbestendig en communicatievaardig;
• Je bent flexibel en schakelt vlot schakelen tussen opdrachten;
• Je bent onmiddellijk beschikbaar;
• Je beschikt over een eigen wagen. Je ziet de regelmatige verplaatsingen naar het ondersteuningspunt en de regio's zitten.

• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Een vervangingscontract van 24u/week;
• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema B1BTer;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Reeds ervaring? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;
• Maaltijdcheques;
• Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
• Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
• Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
• Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
• Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
• Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
• Tussenkomst woon-werkverkeer;
• Laptop en smartphone ter beschikking;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Solliciteren

Knapen Ann
013 35 88 49
ann.knapen@familiehulp.be